你好，我們是做測繪軟件研發(fā)的，這幾個月因業(yè)務需要，聘請了一部分人臨時參與工作。
現在糾結的是這些人員的工資如何處理比較好。我想到的是以下兩種方案
1，如果算勞務報酬的話，繳納個稅比較高，而且需要開具勞務發(fā)票。因此不采用。
2，簽訂短期的用工協議，算工資薪金，通過自然人申報系統，申報個稅。起征點是5000，可以規(guī)避個人所得稅。
2.1申報個稅后，直接計入應付職工薪酬，但又涉及要交社保、和殘保金
2.2,直接計入主營業(yè)務成本，但這樣的話，通過申報系統申報的個稅金額≠賬目的應付職工薪酬金額，又互相矛盾。
想請問，應該怎么統籌更合理呢？謝謝！
問題分類：會計處理類 閱讀量：1969 389197 發(fā)表于：2018/12/13 14:39:00
解答
大白菜老師 回復于：2018/12/13 17:44:00
感謝提問！建議代開勞務費發(fā)票。