解答
大白菜老師 回復(fù)于：2017/12/9 16:14:00
如按月付“報酬”，應(yīng)按工資、薪金所得項目繳納個稅；如按次付“報酬”，應(yīng)按照勞務(wù)報酬所得項目繳納個稅。企業(yè)雇用臨時工，如與單位簽定有期限的勞動合同，實際發(fā)生的費用，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出，并按規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。
2.企業(yè)雇用臨時工，沒有與單位簽定有期限的勞動合同（或者偶爾按次數(shù)發(fā)生的勞務(wù)），應(yīng)按照勞務(wù)費支出的要求，并按規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。
作為“勞務(wù)費支出”的要求：個人向單位提供勞務(wù)服務(wù)，屬于增值稅范疇，應(yīng)開具普票或?qū)Ｆ保ù砣藙趧?wù)），同時應(yīng)按照勞務(wù)報酬所得項目扣繳個人所得稅。
